ゲスト：株式会社シニアジョブ
広報部 部長 安彦守人
50歳以上を対象としたシニア特化型の就職支援や求人サイトを展開する株式会社シニアジョブ。
「シニア＝体力的な仕事」というイメージはもう古い。ITエンジニアの需要が4倍に急増し、50代から司法試験に合格して弁護士へ転身する人まで。年齢の壁を忘れさせるシニアキャリアの最前線と、若手との良好な関係を築く「世代間コミュニケーション」の秘訣に迫ります。
✅【システムよりもベテランを】学生起業した代表が直面したリアルな声。世の中の就職難のギャップから生まれた、シニアジョブ誕生の舞台裏
✅【精神的支柱としての圧倒的価値】 「40年の実務経験」安定した勤労観を持つシニアが若手育成の最高の潤滑油となる理由
✅【20代×60代の世代間コミュニティ】年齢が離れているからこそ上下関係の衝突ゼロ。も一緒にプライベートでゴルフへ行く「おじいちゃんと孫」のような理想的な関係
✅ 【ITエンジニア4倍、美容師
