今回のテーマは「AIで60代の仕事が激減…年金＋バイト計画が崩壊」でした！
今回の動画では、AI導入によって再雇用や定年後のバイト求人が激減している現実について、60代のリアルな体験談をもとにお話しします。年金とアルバイトを組み合わせた老後計画を立てていたのに、コンビニの無人レジ化、事務職の自動化、工場ラインのロボット化、さらにはAI選考の普及によって働く場所そのものが減っている現状。再雇用制度を信じていた方や、シルバー人材センターに登録すれば安心だと思っていた方にとっても、他人事ではない時代になっています。
「70歳まで働ける」と言われる一方で、実際には求人倍率の上昇、非正規雇用の縮小、データ入力やコールセンター業務の自動化などにより、シニア世代の働き口は確実に変化しています。年金だけでは生活が不安、老後資金が足りない、物価上昇や医療費の増加に備えたいと考える中で、AI時代の雇用環境は想像以上に厳しいものになっています。
この動画では、定年後の働き方、再雇用の現実、シニアの仕事探し、AIによる雇用の変化、老後破産リスク、年金生活の不安といったテーマを通して、これからの60代・70代がどう備えるべきかを一緒に考えます。体力の低下やデジタル格差と向き合いながらも、AIにできない価値とは何か、シニアが生き残る働き方とは何かを模索する内容です。
老後設計を見直したい方、再雇用やバイト探しに悩んでいる方、AI時代の働き方に不安を感じている方は、ぜひ最後までご覧ください。あなたの老後計画を守るためのヒントがきっと見つかるはずです。
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